Назначение производится в установленном порядке уполномоченным должностным лицом.
Для этого учитываются требования, связанные с конкретной должностью.
После назначения контрактник получает соответствующий служебный статус и начинает выполнять предусмотренные обязанности.
Кадровое решение оформляется официально.
Для военнослужащего имеют значение:
- наименование должности;
- подразделение;
- дата назначения;
- документ о назначении;
- подчиненность;
- круг обязанностей.
Устная договоренность сама по себе не заменяет официального назначения.