Да, если причина связана с устранимым недостатком.
Например, проблема может заключаться в:
- отсутствующем документе;
- ошибке в анкете;
- расхождении персональных данных;
- неподтвержденном образовании или стаже;
- неполной информации в комплекте.
После исправления можно уточнить порядок повторного обращения.
При этом повторное заявление не отменяет предыдущего решения автоматически: документы рассматриваются снова с учетом актуальных сведений.