Можно ли перейти со срочной службы на контракт для участия в СВО

Военнослужащий по призыву может рассматривать переход на военную службу по контракту еще до завершения срочной службы. Для этого необходимо пройти установленную процедуру отбора, подать рапорт и представить необходимые сведения. После заключения контракта меняется основание прохождения службы, а дальнейшее назначение зависит от должности, подготовки и решения командования.

Переход со срочной службы на контракт — это изменение основания прохождения военной службы, при котором срочник добровольно заключает контракт и продолжает службу уже как военнослужащий по контракту. Закон допускает такое оформление во время срочной службы. Отбор военнослужащих проводится непосредственно воинской частью, а контракт вступает в силу после его подписания уполномоченным должностным лицом.

Да. Действующая редакция Федерального закона № 53-ФЗ прямо относит военнослужащих, проходящих службу по призыву, к лицам, которые вправе заключить контракт о прохождении военной службы. Первый контракт можно заключать с 18 лет.

Это означает, что ждать увольнения в запас только ради последующего поступления на контрактную службу не требуется. Срочник может начать процедуру в период прохождения службы, если решил продолжить ее на контрактной основе.

При этом само желание военнослужащего еще не означает автоматического заключения договора. Необходимо пройти предусмотренный отбор и получить решение по кандидатуре.

Для военнослужащих по призыву предусмотрен отдельный порядок. Кандидат подает рапорт по команде. Рапорт регистрируется и рассматривается командиром воинской части. Отбор кандидатов, которые уже являются военнослужащими, проводится воинскими частями и соответствующими органами.

В практическом порядке переход со срочной службы на контракт включает несколько этапов:

1. Военнослужащий сообщает о намерении перейти на контракт.
2. Подает рапорт по команде.
3. Представляет необходимые сведения и документы.
4. Проходит предусмотренные мероприятия отбора.
5. Рассматривается вопрос о подходящей воинской должности.
6. После положительного решения происходит подписание контракта.

Такое оформление в части отличается от процедуры для гражданина, который приходит с гражданской работы или из запаса. Срочник уже находится на военной службе, поэтому его кандидатура рассматривается через воинскую часть.

Перечень зависит от ситуации и требований к конкретной должности. Положение о порядке прохождения военной службы предусматривает подачу рапорта и анкеты установленной формы. Кроме этого, используются сведения, которые уже находятся в личном деле военнослужащего.

В ходе оформления могут учитываться:

• рапорт военнослужащего;
• анкета кандидата;
• паспортные и учетные сведения;
• военный билет и данные личного дела;
• сведения об образовании;
• документы о квалификации;
• водительские категории и другие подтвержденные навыки.

Если для выбранной специальности требуются дополнительные документы, их перечень уточняется при рассмотрении кандидатуры.

Да. Переход на контракт предполагает отдельную оценку соответствия требованиям контрактной службы. Факт прохождения срочной службы не заменяет процедуру рассмотрения кандидата.

При отборе могут учитываться:

• состояние здоровья;
• профессиональная подготовка;
• образование;
• военно-учетная специальность;
• результаты службы по призыву;
• дисциплина;
• наличие навыков, необходимых для конкретной должности.

Отбор нужен для того, чтобы определить не только возможность заключения контракта, но и подходящее направление дальнейшей службы.

Начало службы по новому основанию связано с вступлением контракта в силу. Федеральный закон устанавливает, что контракт начинает действовать со дня его подписания соответствующим должностным лицом.

С этого момента военнослужащий продолжает службу уже не по призыву, а по контракту. Поэтому важно различать дату подачи рапорта и дату фактического вступления договора в силу. Пока процедура не завершена и контракт не подписан уполномоченным должностным лицом, основание прохождения службы не меняется.

Военнослужащий по призыву вправе перейти на контрактную службу. При этом контракт на СВО не следует понимать как отдельный вид договора, который сам по себе гарантирует конкретное место службы или определенную должность. Юридически заключается контракт о прохождении военной службы.

Дальнейшее участие в СВО зависит от назначения военнослужащего, его должности, подразделения, подготовки и поставленных задач. Поэтому еще до оформления важно уточнять, какое направление рассматривается и какие требования к нему предъявляются.

Иначе говоря, переход на контракт создает правовое основание для дальнейшей службы в статусе контрактника, но конкретные задачи определяются после назначения.

После вступления контракта в силу военнослужащий продолжает службу на контрактной основе. Отдельно увольняться со срочной службы и затем заново поступать в часть не требуется.

При этом действующее законодательство регулирует, как соотносятся периоды службы по призыву и контракту. В отдельных ситуациях, если контрактник увольняется до того, как выслужил установленный срок службы по призыву с учетом времени контрактной службы, может возникнуть вопрос о направлении для дальнейшего прохождения службы по призыву.

Поэтому решение о переходе лучше принимать после понимания условий нового статуса, а не воспринимать контракт как формальное завершение срочной службы.

Кандидат может сообщить о своих навыках, образовании и предпочтительном направлении. Однако конкретная должность определяется с учетом потребностей воинской части и соответствия кандидата установленным требованиям.

Особенно полезно сообщить о наличии:

• водительских категорий;
• технического образования;
• опыта ремонта и обслуживания техники;
• подготовки в области связи;
• медицинской квалификации;
• других профессиональных навыков.

Практический опыт, полученный во время срочной службы, также может учитываться при подборе должности.

Основное различие заключается в юридическом основании прохождения службы. Срочная служба возникает по призыву, а контрактная — на основании добровольно заключенного договора.

После подписания меняются условия прохождения службы, денежного довольствия и другие вопросы, связанные со статусом контрактника. Одновременно военнослужащий принимает на себя обязанности, предусмотренные контрактом и законодательством.

Поэтому перед переходом важно понять не только порядок оформления, но и последствия нового статуса.

Можно ли заключить контракт прямо в воинской части?
Да. Для военнослужащего по призыву отбор проводится воинской частью. Кандидат подает рапорт по команде.

Нужно ли ждать окончания срочной службы?
Нет. Закон позволяет военнослужащим по призыву заключать контракт во время прохождения службы.

Когда срочник становится контрактником?
Контракт вступает в силу со дня его подписания уполномоченным должностным лицом. С этого момента меняется основание прохождения службы.

Означает ли контракт автоматическое участие в СВО?
Нет. Участие в СВО связано с дальнейшим назначением, подразделением и задачами военнослужащего, а не только с фактом заключения договора.

Можно ли заранее выбрать должность?
Кандидат может обозначить предпочтения и подтвердить квалификацию, но окончательное решение принимается с учетом требований к должности и наличия соответствующего направления.

Оставьте заявку через РОДИНА ГЕРОЕВ, чтобы начать заключение контракта на СВО с сопровождением специалистов. Вам помогут уточнить порядок оформления, требования к документам и возможные направления дальнейшей службы после перехода со срочной службы на контракт.