Сам кандидат не собирает личное дело как готовую папку по собственному усмотрению.
Он предоставляет необходимые документы и достоверные сведения, а их оформление и включение в материалы проводятся в установленном порядке специалистами, которые ведут прием и отбор.
Кандидату важно своевременно представить требуемые документы и проверить, чтобы данные в них не противоречили друг другу.
Например, одинаковыми должны быть:
- ФИО;
- дата и место рождения;
- сведения об образовании;
- периоды предыдущей службы;
- данные воинского учета;
- информация о трудовой деятельности.