Испытание при поступлении на военную службу по контракту: когда оно устанавливается и какие есть исключения

При заключении первого или нового контракта кандидат может столкнуться с понятием испытания. Однако оно предусмотрено не для всех поступающих на военную службу. Закон определяет, кому устанавливается испытательный срок, сколько он длится и в каких ситуациях военнослужащий начинает службу без такого периода.

Испытание при контракте — это установленный законом период проверки соответствия военнослужащего требованиям, которые определяют его общие, должностные и специальные обязанности. Для предусмотренных законом категорий срок испытания составляет три месяца. При этом действуют исключения, когда военнослужащему испытание не устанавливается вовсе.

Кому устанавливается испытание при поступлении на контракт?

Испытание предусмотрено для поступивших на военную службу по контракту на должности, которые замещаются:

• солдатами;
• матросами;
• сержантами;
• старшинами.

Цель этого периода — определить, соответствует ли военнослужащий требованиям законодательства, общевоинских уставов и других нормативных актов, регулирующих его обязанности.

Следовательно, поступление на контракт не во всех случаях автоматически означает наличие испытательного периода. Значение имеет категория должности и обстоятельства заключения контракта.

Какой срок испытания установлен законом?

По общему правилу срок испытания составляет три месяца.

Он начинает учитываться в рамках уже начавшейся военной службы. Это не предварительная стажировка до заключения контракта и не отдельный этап отбора до зачисления.

Военнослужащий в этот период:

• уже имеет статус контрактника;
• исполняет обязанности военной службы;
• подчиняется требованиям уставов;
• выполняет приказы;
• проходит проверку соответствия установленным требованиям.

Поэтому испытательный срок нельзя приравнивать к гражданской стажировке у работодателя.

Какие периоды не включаются в испытательный срок?

Не все календарные дни автоматически засчитываются в трехмесячный период.

В срок испытания не включается время, когда военнослужащий фактически отсутствовал:

• в воинской части;
• в установленном за пределами части месте военной службы.

Кроме того, не засчитывается время отбывания дисциплинарного ареста.

Это означает, что в определенных обстоятельствах календарный период от начала испытания до его фактического завершения может оказаться длиннее трех месяцев.

Какие есть исключения из испытания?

Закон прямо предусматривает случаи, когда испытание не устанавливается.

К ним относятся поступившие на военную службу по контракту:

• в период мобилизации;
• в период военного положения;
• в военное время;
• в период предусмотренных законом чрезвычайных обстоятельств;
• для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности;
• для участия в определенных операциях Вооруженных Сил РФ и других воинских формирований;
• для выполнения задач по пресечению международной террористической деятельности за пределами России;
• для участия в походах кораблей.

Отдельное исключение установлено для обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования.

Устанавливается ли испытание при контракте для участия в СВО?

При рассмотрении вопроса о контракте в период СВО необходимо учитывать специальные нормы статьи 34.1 закона.

Она прямо исключает испытание для поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, а также в ряде других специально перечисленных обстоятельств.

Поэтому нельзя автоматически утверждать, что любой контрактник после подписания договора обязательно проходит трехмесячное испытание.

Для конкретной ситуации учитываются:

• дата поступления на службу;
• правовой режим;
• основание заключения контракта;
• категория воинской должности.

Что проверяют во время испытания?

Смысл испытания состоит не только в оценке профессионального навыка по одной специальности.

Проверяется соответствие требованиям нормативных актов, которые определяют:

• общие обязанности военнослужащего;
• должностные обязанности;
• специальные обязанности;
• требования воинской дисциплины;
• порядок исполнения приказов;
• соблюдение правил прохождения службы.

Таким образом, условия испытания связаны с тем, как человек исполняет комплекс обязанностей военнослужащего.

Может ли контрактник получить очередное звание во время испытания?

До окончания установленного испытательного срока очередное воинское звание военнослужащему не присваивается.

Это ограничение действует именно до завершения испытания.

После того как срок закончился и военнослужащий считается его выдержавшим, вопрос о присвоении очередного звания решается уже по общим правилам при наличии необходимых оснований.

Важно различать:

• первое воинское звание;
• очередное воинское звание;
• окончание испытания.

Это самостоятельные элементы прохождения службы.

Что происходит, если военнослужащий не проходит испытание?

Если в течение установленного периода командиры установят, что военнослужащий не соответствует предусмотренным требованиям, он может быть признан не прошедшим испытание.

Такое решение принимает командир или начальник воинской части в установленном порядке.

Дальнейшие последствия зависят от статуса военнослужащего и предусмотренных законом оснований.

Возможны:

• увольнение с военной службы;
• в предусмотренных случаях направление для прохождения военной службы по призыву.

Поэтому решение о непрохождении испытания имеет конкретные правовые последствия.

Нужно ли оформлять отдельное решение после успешного испытания?

Если контрактник прошел весь установленный срок и не был признан не выдержавшим испытание, после его истечения он считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

То есть отдельное повторное заключение контракта не требуется.

Сам контракт продолжает действовать, поскольку испытание является частью прохождения службы, а не отдельным договором.

Чем испытание отличается от отбора кандидата?

Это два разных этапа.

Отбор проходит до фактического поступления на службу. На этом этапе определяется соответствие кандидата требованиям к заключению контракта.

Испытание начинается уже после поступления на военную службу.

Разница состоит в следующем:

• отбор относится к кандидату;
• испытание относится к уже поступившему военнослужащему;
• при отборе принимается решение о возможности заключения контракта;
• при испытании оценивается фактическое исполнение обязанностей.

Поэтому поступление на контракт и прохождение испытания нельзя объединять в одну процедуру.

Является ли испытательный срок аналогом трудового испытания?

Нет. Военная служба по контракту не регулируется как обычные трудовые отношения.

Испытательный срок военнослужащего устанавливается специальным законодательством о военной службе, а не Трудовым кодексом как для обычного работника.

Отсюда различаются:

• основания установления;
• продолжительность;
• категории лиц;
• последствия непрохождения;
• порядок службы в этот период.

Поэтому переносить правила испытания при трудоустройстве на военного контрактника неправильно.

Можно ли отказаться от испытания?

Если закон предусматривает испытание для конкретного военнослужащего, оно является частью установленного порядка прохождения службы.

Самостоятельно отказаться от него или сократить установленный период по желанию военнослужащего нельзя.

Одновременно нельзя устанавливать испытание произвольно, если человек относится к категории, для которой законом предусмотрены исключения.

Поэтому вопрос определяется не договоренностью сторон, а действующими нормами.

Какие документы имеют значение во время испытания?

Отдельный «договор на испытательный срок» не заключается. Основанием службы является контракт и документы о поступлении на военную службу.

Для подтверждения обстоятельств могут иметь значение:

• контракт;
• приказ о зачислении;
• приказ о назначении на должность;
• служебные документы;
• документы о фактическом отсутствии;
• решения, принятые по итогам испытания.

Если возникает спор относительно срока, необходимо установить дату начала службы и периоды, которые по закону не засчитываются.

Какие вопросы часто задают об испытании при контракте?

Сколько длится испытание при поступлении на контракт?

Для категорий, которым оно устанавливается, срок составляет три месяца.

Все ли контрактники проходят испытательный срок?

Нет. Закон предусматривает ряд исключений, в том числе для поступления на службу в период мобилизации и в других специально указанных случаях.

Испытание проходит до подписания контракта?

Нет. Оно относится к уже поступившему на военную службу военнослужащему.

Можно ли получить очередное звание в период испытания?

До окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается.

Что происходит после успешного окончания испытания?

Военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

Как заранее уточнить порядок поступления на контракт?

Если вы рассматриваете заключение контракта на СВО, обратитесь в центр Родина Героев. Специалисты помогут подобрать доступное направление, подготовить документы, разобраться в последовательности оформления и при наличии возможности организовать согласование зачисления с конкретной воинской частью. После обязательных процедур и подписания контракта кандидат направляется в учебное подразделение.