Единовременная федеральная выплата: порядок перечисления при подписании контракта на СВО

После заключения контракта на военную службу для выполнения задач СВО федеральная выплата не поступает автоматически в день подписания документов. Военнослужащий должен подать рапорт командиру воинской части. Затем оформляется приказ, на основании которого финансово-экономический орган осуществляет выплату. Для расчёта срока важны дата поступления рапорта и дата издания приказа.

Единовременная федеральная выплата при заключении контракта на СВО — это единовременная денежная выплата в размере 400 000 рублей военнослужащему, который соответствует установленным требованиям и заключил контракт с Вооружёнными силами Российской Федерации на один год или более для выполнения задач СВО. Деньги выплачиваются после подачи рапорта и издания приказа командиром воинской части.

Право на выплату зависит от совокупности требований. Одной продолжительности контракта недостаточно: военнослужащий должен входить в установленный нормативными актами круг получателей и заключить контракт на военную службу для выполнения предусмотренных задач СВО.

Основные условия назначения:

• контракт заключён с Вооружёнными силами Российской Федерации;
• минимальный срок контракта составляет один год;
• военная служба связана с выполнением задач СВО на территориях, определённых федеральным нормативным актом;
• военнослужащий относится к предусмотренной категории получателей;
• отсутствуют установленные для отдельных категорий исключения;
• командиру воинской части подан рапорт на выплату.

Размер выплаты составляет 400 000 рублей. Эта сумма установлена Указом Президента Российской Федерации № 644. Продолжительность контракта на СВО сверх минимального срока сама по себе не увеличивает федеральную выплату.
Круг получателей и исключения устанавливаются действующей редакцией нормативных актов, поэтому их необходимо сверять перед оформлением.

Под единовременной федеральной выплатой СВО понимается отдельная выплата, для которой предусмотрена собственная процедура. Она не назначается только на основании подписанного контракта.

Оформление включает следующие действия:

1. Военнослужащий заключает контракт для выполнения задач СВО, соответствующий федеральным требованиям.
2. Он подаёт рапорт командиру воинской части, начальнику или руководителю организации Вооружённых сил.
3. Командир организует подготовку и издание приказа.
4. Приказ становится основанием для осуществления выплаты.
5. Финансово-экономический орган осуществляет выплату в установленный период.

Такой порядок разделяет оформление решения и фактическое получение денег. Рапорт запускает процедуру подготовки приказа, а дата приказа определяет начало срока, отведённого финансово-экономическому органу.

Для получения выплаты военнослужащий подаёт рапорт командиру воинской части. Постановление

Правительства Российской Федерации № 1044 устанавливает два обязательных элемента его содержания:

• наименование единовременной денежной выплаты;
• её размер.

Отдельная универсальная форма рапорта федеральными правилами не утверждена. Постановление также не устанавливает обязательный перечень приложений к рапорту для военнослужащих Вооружённых сил.
Документы, которые предоставляются при поступлении на военную службу, не перечислены в постановлении № 1044 как обязательные приложения к рапорту на выплату. Правила определяют именно содержание обращения для назначения выплаты.

Банковские реквизиты не названы постановлением № 1044 среди обязательных сведений рапорта. В документе указывают наименование выплаты и её размер.
Выплату осуществляет финансово-экономический орган Министерства обороны, в котором военнослужащий обеспечивается денежным довольствием. Основанием для выплаты служит приказ соответствующего командира воинской части.

Командир воинской части организует подготовку приказа после поступления рапорта военнослужащего.

В приказе указываются:

• наименование единовременной денежной выплаты;
• её установленный размер;
• основание для выплаты;
• срок или период, на который заключён контракт для выполнения задач СВО.

Приказ подтверждает назначение выплаты и становится основанием для действий финансово-экономического органа. Без даты приказа нельзя точно определить окончание срока, предусмотренного для поступления денег.

Федеральная процедура включает два отдельных срока.
Сначала командир должен организовать подготовку и издание приказа. На это отводится не более трёх рабочих дней со дня поступления рапорта.
Затем начинается перечисление средств. Финансово-экономический орган осуществляет выплату не позднее десяти рабочих дней со дня издания приказа.

Для расчёта необходимо знать:

• дату поступления рапорта командиру;
• дату издания приказа;
• количество рабочих дней после приказа.

Дата подписания контракта на СВО не запускает десятидневный срок. Она подтверждает выполнение одного из условий назначения выплаты, но отсчёт для финансово-экономического органа начинается со дня приказа.

В правилах указаны рабочие, а не календарные дни. Выходные и официальные нерабочие дни не включаются в предусмотренные периоды.

Поэтому фактический промежуток между подачей рапорта и получением денег может быть больше простого сложения календарных дней. Сначала рассчитывается срок подготовки приказа, затем — срок осуществления выплаты после его издания.

Не следует рассчитывать дату выплаты только от момента заключения контракта на СВО. Для этого необходимо учитывать весь установленный порядок оформления.

Подписание контракта, подача рапорта, издание приказа и выплата являются разными этапами.
Контракт на СВО подтверждает выполнение одного из условий. После его заключения контрактник подаёт рапорт. Командир оформляет приказ, а финансово-экономический орган осуществляет выплату в установленный период.

Если предусмотренный срок истёк, военнослужащему необходимо уточнить сведения о приказе и выплате по месту прохождения службы.

Федеральная и региональная выплаты устанавливаются разными нормативными актами. Их размер, условия получения и порядок оформления могут отличаться.
Возможность получения региональной выплаты и её сочетания с федеральной мерой определяется нормативным актом соответствующего субъекта Российской Федерации.
Поэтому условия региональной поддержки необходимо проверять отдельно, даже если военнослужащий соответствует федеральным требованиям.

Положена ли выплата при контракте на СВО ровно на один год?
Да, контракт сроком один год соответствует требованию о минимальной продолжительности. При этом военнослужащий должен выполнить и остальные условия, установленные нормативными актами.

Увеличивается ли сумма при более длительном контракте на СВО?
Продолжительность контракта сверх минимального срока сама по себе не является основанием для увеличения федеральной выплаты. Её размер определяется нормативным актом.

Действует ли этот порядок для Росгвардии?
Для военнослужащих Росгвардии предусмотрен отдельный порядок осуществления выплаты. Правила для Вооружённых сил нельзя автоматически применять к этой категории.

Можно ли получить федеральную и региональную выплаты?
Возможность получения двух мер поддержки зависит от условий федерального и регионального законодательства. Порядок определяется нормативными актами, которые регулируют каждую выплату отдельно.

РОДИНА ГЕРОЕВ специализируется на работе с кандидатами, которые приняли решение участвовать в СВО. Оставьте заявку, подготовьте сведения для оформления и пройдите предусмотренные этапы отбора. По итогам процедуры подпишите контракт на СВО и приступите к военной службе.